Áreas de práctica.
Gestión del talento
humano
A través de un diagnóstico del contexto de las organizaciones, nos encargamos de establecer o rediseñar los procesos de gestión del talento humano para integrar, organizar, recompensar, desarrollar y retener al personal de la empresa con prácticas éticas y socialmente responsables.
Podemos, entre otros, brindar servicios como:
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Reclutamiento y headhunting
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Diseño organizacional
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Elaboración de manuales de compensación y tabulación de sueldos
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Planes de carrera y de capacitación
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Evaluación de desempeño
Gestión de
nómina
Al contar con un aliado encargado del cálculo de tu nómina, podrás ahorrar tiempo, dinero y optimizar tus procesos administrativos. Además, estarás respaldado por un equipo experto.
Nos hacemos cargo del cálculo y emisión de nómina, declaraciones de Seguridad Social, impuestos estatales y te asesoramos en la gestión de las relaciones laborales.
Finanzas
empresariales
Sin una gestión adecuada de los recursos financieros, las empresas no pueden lograr un desarrollo y crecimiento óptimo. En ORCER trabajamos en conjunto con tu organización en la elaboración de su planeación financiera.
Podemos ayudar y brindar servicios de consultoría en:
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Elaboración y/o análisis de Estados Financieros
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Gestión del presupuesto anual
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Evaluación de proyectos de inversión
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Estrategias de optimización de recursos
Asesoría fiscal
A través de nuestra asesoría en materia de contribuciones, buscamos otorgar a la Administración de la organización una certeza sobre el correcto cumplimiento de obligaciones fiscales. También, podemos colaborar en la presentación de las declaraciones que le correspondan a tu empresa.
¡Somos expertos en el sector de logística y transporte!
Servicios de
capacitación
Elaboramos cursos de capacitación a la medida de las necesidades de tu organización sobre temas relacionados a cualquiera de nuestras áreas de práctica.